2016年2月16日 星期二

“真正的情商高,不是話多,而是真誠。”

這樣說話,客戶才會舒服……不管是不是行銷人都應該收藏!
“真正的情商高,不是話多,而是真誠。”
這是一篇,值得行銷人分享與收藏的好文。
也是我在朋友動態看到……
認真讀完後,決定分享給行銷小伙伴們!
我想,不管是在你的生活、工作中……
都會對你產生幫助。
作者:咪蒙
1把你說的“不對”統統改成“對”

我有個朋友最喜歡說“不”,不管別人說什麼,他先說“不”,“不對”,”不是的”,但他接下來的話並不是推翻別人,只是補充而已。他只是習慣了說“不”,大家都討厭他。誰喜歡被否定啊?

我采訪過一個學識特別淵博的教授,我發現他有個美好的小習慣,不管對方說了多麼傻逼的話,他一定會很誠懇地說,“對”,認真地指出你這個話可以成立的點,然後延展開去,講他的看法。他這麼牛逼的人,肯定了傻逼的你,你一定受寵若驚。而他把你的意見上升到那麼牛逼的高度,你發現自己和他都好厲害哦。從此我學會了這一點,先肯定對方,再講自己的意見,溝通氛圍會好很多哦。

2說“謝謝”的時候可以加上“你”或者加上對方的名字

“謝謝”和“謝謝你”的差別在哪?“謝謝”是泛指,而“謝謝你”是特指,更走心。對於陌生人,你說“謝謝你”,對於認識的人,加上對方的名字,會友善很多。很多。很多。

3請別人幫忙的時候句子末尾加上“好嗎”

千萬不要用命令的語氣說話,加上“好嗎”兩個字,就變成商量的語氣,對方會覺得更被尊重。一個朋友是上市公司總裁,他每次讓我做什麼事,都會加“可以嗎”“你方便嗎”“好嗎”——尤其是對待世俗意義上比自己地位低的人,用商量的語氣,顯得你更有教養哦。

4聊天的時候少用“我”,多說“你”

蔡康永就說過,聊天的時候,每個人都是朕。每個人都只想聊自己。你講了自己的經歷,或者對某件事的看法,然後加上“你呢”,“你覺得呢”,把話題丟給對方,讓對方也有表達的空間和權力,你會變得可愛很多。

5多用“我們”、“咱們”可以迅速拉近關系

比如跟剛認識的人約見面,比起問“明天在哪兒見面啊”,換成“明天咱們在哪兒見面啊”,只是一個細節的改動,就顯得更親切了,對吧。

6贊美別人的時候不要太空泛,要具體地贊美細節

“ 你好美啊”、“你好聰明”、“你好牛逼”這些是普通級的贊美,更高級的贊美是,找到對方怎麼美、怎麼聰明、怎麼牛逼。比如認識一個姑娘身材特別好,而她已經聽膩了別人誇她身材好了,有個人誇她“中國女孩的腰臀比例都不太好,只有你是一個例外”,她印像最深刻,然後她就嫁給對方了。而經常有人誇我,咪蒙你寫的書好棒哦,你文筆太好了,老實說我會當成一種客套,但是如果對方說我哪篇文章寫得特別好,哪段話他特別喜歡,我會特別感動,原來他是真的喜歡我的文字啊。

7贊美別人鮮為人知的優點 贊美他期待被誇獎的部分。

美貌的人都希望你誇他有內涵,企業家都希望你誇他有人文情懷,才女都希望你誇她美,缺哪補哪。媽蛋,我又忍不住刻薄了,說好的高情商呢?但如果他真的就是膚淺,真的就是奸商,真的就是醜逼,也不能昧著良心硬誇啊,那不是情商高,那是虛偽。

8用調侃的方式去贊美別人

老實說,有時候我覺得直白的贊美挺肉麻的,所以用逗比模式去誇,會好點兒。比如你想誇一個人身材特別好,你可以說“你腿短點、腰粗點會死啊,討厭,離我遠點兒”。比如你想誇一個美女特別有才華,可以說“按照國際慣例,長得美的都是傻逼,你這麼好看還這麼聰明,這是犯規,不,這是犯罪!”

9當面說對方的壞話  背後說他的好話

情商高不等於不吐槽。朋友之間都不能互相吐槽,那還有什麼意思?但是,請你當面吐槽對方,背後說他的好話!我一個前同事,大美女,之前我都覺得她很高冷,有一次我無意中聽見有人說我壞話,她為我辯駁,我好感動啊。瞬間對她好感倍增。

10你可以嘲笑你的朋友,但不可以嘲笑他喜歡的東西,尤其不要嘲笑他的偶像

如果你有追星的朋友,一定要記住這一條。你可以說她追星腦殘,但絕對不可以說她追的星腦殘。我身邊兩個女生,是認識了十幾年的好閨蜜,說對方就像家人一樣重要。其中一個是吳彥祖的腦殘粉,另一個不小心說了句“吳彥祖真的老了,滿臉褶子”,友誼當場終結。同理,當你想和一個追星的人做朋友,誇她的偶像,不僅要誇她的偶像帥,還要誇人品好、對粉絲好、演技好,有才華,這是最快的建立友誼的方式。

11初次見面,一定要努力記住別人的名字

很多年前,我剛進報社,徹徹底底的屌絲記者,有一次采訪梁文道,他問了我的名字。時隔一年多,第二次見面,他一來就叫了我的名字,太感人了。很多人都說,我就是記不住別人的名字啊。其實你不是記不住,你是覺得這件事沒那麼重要。如果你真的意識到它足夠重要,你一定能記住的。

12撕逼再激烈,你再憤怒也不能說真正傷害對方自尊的話

是的,吵架的時候容易說氣話,但情商高的一大表現就是不要說氣話。越是熟悉的人,越是知道對方的死穴,所以說出來的氣話不僅具有破壞性,還具有毀滅性。不要仗著你熟悉對方,就肆無忌憚地傷害他。

13真性情是讓你說真話,不是讓你說難聽的話

你可以吐槽朋友胖,但你不能說她“肥得像頭豬”。調侃和侮辱是兩回事。幽默和嘴欠是兩回事。直率和輕重不分是兩回事。

14看破,但不點破,給別人留一點余地

發現對方說錯話或者說謊,不要當面拆穿。別人背了山寨包來炫耀,沒有必要當面戳破。其實,買假包已經很辛酸了,買了假包還要當真包炫耀,更辛酸了。一個人不夠強大的時候,才試圖用名牌來證明自己,等她變得強大一些,有自信了,就會懂了。

15社交場合中,要考慮少數派的感受

如果一場聚會,你們有10人,哪怕9個人都是老鄉,你們最好都不要講方言,尤其是你們的方言別人聽不懂的時候,另外一個人會非常尷尬。如果你們有10個人,哪怕9個都是同事或同學,另一個不是,你們都不要只講你們公司或者你們班上的事,另一個人會很非常孤單。照顧一下少數派,講一些他也能參與的話題,讓他不要被隔離掉。

16如果你一定要炫耀,請加上你的糗事中和一下

《英國人的言行潛規則》裡專門講了這一條,如果你想炫耀自己的成功,一定要附送你的糗事,以化解你的成功給別人帶來的尷尬,同時預防嫉妒。

如果你一定要講“我買了個三萬塊的包包”,請加上“剛背出門,朋友問我這山寨包做得挺像啊,A貨啊,得一兩千塊吧”;如果你一定要講“我家買了個大別墅”,請加上“我這個土鱉給樓梯上了蠟,剛搬進去就摔了個狗吃屎”……

17把“你明白我的意思嗎”換成“我說清楚了嗎”

“你明白我的意思嗎?”“你聽懂我說的話了嗎?”看上去很正常的話,其實是不妥的,因為它會有一種暗示:傻逼你聽懂了嗎?你能get到我的重點嗎?

如果換成“我說清楚了嗎”,這樣就不是指責,而是自責了。意思是,如果我沒有講清楚,我可以再重復一次,是不是禮貌多了?

18把心裡的小猥瑣說出來,會更討喜

我不認為情商高的人都是聖母聖父,一定大公無私。但如果有私心,不妨直說出來。如果有兩個蘋果,一個小的,一個大的。你想吃大的,有兩種方法,直接把小的給別人,大的留給自己,對方會覺得你真自私;如果你直說“我想把大的給你,可是我舍不得,可以不給嗎”,你同樣是自私,但你自私得很可愛啊。

19用有趣的方式自嘲,成為自己的高端黑

大學的時候有個室友說,很多時候她都很討厭我,但是我有一點她覺得特別可愛,就是我喜歡自嘲。每次我自嘲,她又會重新喜歡我了。自黑需要內心強大、厚臉皮和幽默感。我每次都把自己的糗事講成段子,把自己活成一個笑話。楊冪以前被黑得多厲害,當她開始自黑的時候,有多少人對她黑轉粉啊。

20安慰別人的方法之一,就是說點你悲慘的事,讓他治愈一下

當別人難過的時候,唯一的治愈方式就是,知道自己不是最慘的。比如一個粉絲告訴我她男友劈腿了,關鍵是她知道這件事的時候,他已經劈腿了兩年,周圍所有人都知道,只有她不知道,她想過要自殺……
我回復,我前男友劈腿了五年,我是怎麼知道的呢?他當時的劈腿對像跟他同居了一年多,跑來找我,說實在看不下去了,沒見過我這麼傻逼的女人。我懵掉了,去質問前男友,他一不做二不休,直接告訴我,剛跟我談戀愛不久,他就開始劈腿了,我們異地戀了五年,他劈腿了五年,他所有朋友都知道,我還傻逼似的一直以為他對我好。粉絲聽了,心情好多了。

21不要沒完沒了地講你的痛苦,痛苦是不相通的

情商高的人,會試圖最大限度地理解和體察別人的痛苦,他會有同理心,同時,他不會要求別人同樣如此。所以,他不會遇到問題就叨叨個沒完,不會把負能量傳染給別人。

22不要說“我早就告訴你了”“我就知道會這樣”

很多事我們提醒過對方,對方還是會做,受挫了,吃虧了,上當了,我們忍不住就會說,“我早就說過”……
有年春節我非要全家去澳門玩,羅同學說人很多,我不聽,果然人很多,我們過關排隊,排了5個多小時;我非要自己拿通行證,他說我容易丟三落四,交給他比較好,我偏不,結果我把通行證丟了,害得我們找不到地方住,在麥當勞坐了一晚……那一次我做的每個決定都是錯的,都導致了最壞的結果,但是他沒有說過一句“我早就說過”,而是陪我解決問題。我對他這一點非常非常感激。從此,我再也不說這句話了。

23聊天的時候,如果對方被打斷了,問一句:剛才你要說什麼?

有時候甚至是我們自己不小心打斷對方了,道歉的同時,記得提醒對方,剛才你提到的是……讓對方感受到他說的話被尊重。

24不要每一場談話你都想贏,你贏了道理,可能會輸了感情

尤其對你的家人,對你的好朋友,你就不要那麼好勝了好嗎。我經常看到有些人為了鹵蛋好吃還是茶葉蛋好吃,爭論爭到翻臉,有必要嗎?除了大是大非,把勝利讓給對方吧。

25如果聊到吃的話題,一定要記住對方愛吃什麼

作為一個吃貨,我對跟吃有關的事天然敏感,同時我會非常留意誰愛吃什麼,這樣下次一起吃飯的時候,你就可以點對方愛吃的菜。很多美好的人際關系,都是來自於這種小細節啊。

26分享榮耀的時候,要提到別人

記得有人誇胡歌,就說他誠懇地對劇組人員說,拍戲的時候是大家一起吃苦,可是被誇的往往只有演員,他覺得很愧疚。這就是情商高的表現啊。生活中,你被人誇了,你獲得利益了,你要分享經驗了,這些時候不要忘了提到對這件事有幫助的人。

27承擔責任的時候,要提到自己

我最最討厭推卸責任的人,以至於我養成了一個習慣,凡事首先找自己的問題,先檢討自己。所以出了任何問題,我首先想到的是承認自己的錯誤。

28不要大發飆,胡適說,發怒是一種破相

胡適是高情商代表,幾乎沒人看過他生氣。學會管理自己的情緒,生氣的時候深呼吸10秒鐘,給自己一個緩衝,想想“這事嚴重到要只能靠發飆才能解決嗎”?有沒有更好的處理方式?

29拒絕別人,可以先自責

比如很多人找我約稿,我就會說,“我人品特別差,是個超級拖延狂,經常放鴿子,我對你最負責任的方法,就是不接這個稿子,真的,請諒解”。別人只好說“好吧,那以後有機會再合作”。

30尋求合作的時候,不要總說你想要什麼,要說你能給對方什麼

經常有人來找我,咪蒙,我想跟你合作一個項目,然後他就會開始說他需要什麼,他想達到什麼效果,如果我參與了,他的目標或者心願就達成了。他忘了一點,你既不是我爹也不是我媽,我為什麼要來完成你的夢想?求職的時候也是,很多人總是說,我多麼需要這份工作,你更該說的是,你能給這個公司、這個職位帶來什麼,給對方一個選擇你的理由。

31即使是對最熟悉、最親切的人,請依然保持尊重和耐心

很多人對陌生人很禮貌,對家人、伴侶或好友卻極不耐煩,經常翻臉。因為仗著對方不會生氣。為什麼不把你的溫柔和體貼,你的快樂和美好留給最愛你的人呢?








做社交達人應遵循的這5大原則

做社交達人應遵循的這5大原則

在生活中,會說話是一項重要的技能。會說話的人,不管是在職場上,還是在朋友之間,甚至在家裡都有莫大的好處。說出來的話,能溫暖人心讓人如沐春風,處事將左右逢源,如魚得水。

說話要“三思而後語”

生活中,人們常常因為說話不當或者聽話不明而引發一些不必要的誤會。有些心直口快的人,未經思考話語便如機關槍般射向他人,對人造成了傷害。而有些以自我為中心的人,說話行事則不會考慮別人的感受,引起別人的不悅。因此,說話不能不經過大腦,最好能換位思考,設身處地為他人著想,想說什麼、該說什麼。

人都要為自己所說過的話負責,說錯了話,是要付出代價的。
著名主持人畢福劍,因為一段長118秒的視頻,被央視停播了所有節目。視頻中,畢福劍唱了經過自己改編的《智取威虎山》等著名京劇片段,戲謔性質十足,還稱毛澤東“把我們害苦了”等等不雅言論,不符合公眾人物的形像。這不雅言論,既給畢福劍的職業生涯帶來了影響,也影響了央視的公眾形像,由此帶來的惡果只能由他自己承擔。

找對說話的時機

孔子曾說:陪君子說話容易有三種失誤,還沒輪到自己說話卻搶先說了,這叫急躁;輪到自己說了卻不說,這叫陰隱;不察顏觀色而說話,這叫瞎子。可見,說話把握好時機,是非常重要的。因此,當你要表達意見之前,要確定別人是否准備好聽你說話。只有把握好了說話的時機,把話說到點子上,才能得到預期的效果。
比如,中國第一位現代舞拓荒者裕容齡,年輕時隨外交官父母遷居巴黎。由於受舊禮俗約束,一直不敢說明學舞的想法。有一次,一位公使夫人來做客,順便問其母:“你家小姐怎不學跳舞呢?我們國家的女孩都要學的。”裕容齡趁機進言:“好母親,我今後就學舞跳給你看,好嗎?”母親不便拒絕,只好認可。
裕容齡之所以成功,就在於她抓住了進言的時機,在適當的時候說了適當的話。

聆聽他人並給予反饋

一個人和別人交談,要懂得聆聽,並給予別人積極的反饋。只有仔細聆聽別人表達,才能確認對方是否了解你的觀點,才不會出現輕率的評論或者批評。同時,也可以看出別人所關心、願意討論的重點在哪裡,你才能給出積極的、正確的反饋。

美國著名主持人林克萊特,在一期節目上訪問了一位小朋友,問他:“你長大了想當什麼呀?”小朋友回答:“我要當飛機駕駛員!”林克萊特接著說:“如果有一天你的飛機飛到太平洋上空時,飛機所有的引擎都熄火了,你會怎麼做?”小朋友想了想:“我先告訴飛機上所有的人綁好安全帶,然後我系上降落傘,先跳下去。”小朋友說完,現場的觀眾都笑翻了,而林克萊特繼續注視著孩子。沒想到,孩子的兩行熱淚奪眶而出,於是林克萊特問他:“為什麼要這麼做?”他的回答透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!還要回來!”
正是林克萊特的耐心傾聽和親切的反饋,才讓孩子有機會把話說完,孩子美好的心靈才能為人所知。

了解別人的想法或感覺

遇到事情,要嘗試著了解別人真實的想法或感覺,以巧妙的方式說出一些難以啟齒的話,才不會造成誤會或者傷害。比如,天氣變冷了,父母擔心你不會照顧自己,於是打電話過來叮囑,要多穿衣服,多喝水的。你應該站在父母的角度去想,而不是一句,“知道了,不要羅裡吧嗦,我又不是小孩子了......”如此,既忽略了父母的感覺,還間接的傷了父母的心。
如果類似的事情放在別人身上,說不定還會引發衝突。

失言時勇於認錯致歉

人再怎麼謹慎,還是會有說錯話的時候。無意說錯了話,就應該勇於承認錯誤並立即道歉。丟點面子好過一錯再錯,無意的說錯話,一般情況下也能得到別人的原諒。切忌不可,編一大堆借口,以免越描越黑。有些錯誤能及時改口的,可以通過詼諧幽默的語言,化解錯誤帶來的尷尬。

正如,美國前總統小布什口誤,後來及時改口,以詼諧的語言化解了尷尬。一次,布什在歡迎英國女王時發生口誤,他說:“美國人民自豪地歡迎女王陛下訪問美國,這個您熟悉的國度。您曾經和10位美國總統共進過晚餐,您還參加了美國獨立200周年紀念儀式,那是在17……嗯,是1976年。”布什的口誤,惹來觀眾的大笑。於是,布什立即回頭衝英國女王眨了下眼睛。女王只是冷淡地回看了一眼布什並未有任何的表示。於是,布什說:“她剛才看我的眼神,就像一個母親在看自己犯錯的孩子一樣。”話一說完,觀眾笑得更嗨了,女王也露出了笑容。



2016年1月27日 星期三

取材自:賈伯斯找到生存力量的94句話

取材自:賈伯斯找到生存力量的94句話

版主私心的節錄重點:

1. 創意即是預見未來、創造未來。

2. 夢想,比做跟別人一樣的事來得重要。

3. 要成立成功的公司,先把創意想法推廣到全世界吧。
(如:Amazon的成功祕訣,重點都在長線)

4. 創意不是口號,需要一點一滴的養兵千日,投資、培育人才後才能用在一時。

5. 團隊的成功,需要靠彼此缺點的互補與統合。

6. 想做一番大事,就去吧,人生難得有這麼一個機會。

7. 以為想要佔使用者便宜,你錯了,他們可精著呢。
(華碩手機賣台灣低規格事件)
一切雜亂無章的解決問題方式,堅持、再堅持,終究能找到一個簡潔正確的解決之道。

8. 過程中完成的有趣事情,可比達成目標重要多了。

9. 我們每天所做的事,喜事、悲劇,到數年後將會成就你心中所想像的人,要保持信念。

10. 擇善固執,一條路終究是靠這種拚勁闖出來的。

11. 你大概不會看到那些創意大師會覺得自己很有創意,他們知道自己的不足,看得更多、想得更多,融合所有舊的和新的事物而成。
(所以最沒創意的,通常會把創意掛在嘴邊,例如記者、政府)

12. 誠實面對自己,不要受到別人的侷限。

13. 簡潔、簡潔再簡潔,複雜但無用是最糟糕的。

14. 面對危機才能看清事實,人在危機時往往學到的更多。

15. 雖然老生常談,熱愛自己正在做的工作,賴床、blue monday就不會在你身上發生。

16. 一週工作90小時?不,最重要的是喜歡工作,否則一週工作50小時,感覺像是工作了100小時。

17. 想要做名留青史的偉大事業,讓自己被期待吧,無論是展開一個旅程而讓別人期待歸途,或僅是自己期待到達終點的自己,
要想到達那個地方,才真能達到。

18. 同上,雖然一路上拚了命,但誠實面對自己,過程中也發生了很多有趣的事,就算失敗了,一樣不枉此行。


日本作家桑原晃彌整理出版的《賈伯斯找到生存力量的94句話》中,可以看出賈伯斯成為領導者的信念,以及對於自我產品高標準的要求、經營企業的法則:

1、     我要先走到球將要到的地方,不是它已到過的地方。

這句話不是賈伯斯說的,是知名的傳奇冰上曲棍球選手韋恩格雷茨基說的,不過賈伯斯曾多次引用,特別是蘋果初期在醞釀「i」系列產品時,賈伯斯要求員工,要將消費者自己未察覺的慾望,早一步化為具體產品,引領世界的潮流。

2、     擁有再強的行銷能力,都無法讓爛作品賣座。

賈伯斯不僅對自家的科技產品自信,連對自己率領的皮克斯工作室動畫也信心滿滿,這是他對世界娛樂霸主迪士尼出品動畫的批評,他認為皮克斯動畫的原創性要高於迪士尼的作品,不過2006年,迪士尼收購了皮克斯,賈伯斯成為了迪士尼最大自然人股東。

3、      以賺錢為目而創立的公司,我從未見過成功的案例。

對賈伯斯而言,創造革命性、顛覆傳統的產品是最重要的,獲利只是實現夢想的附屬品。一些想要創業的人來找賈伯斯時,他會問對方開公司的目的,如果對方的回答是「賺錢」,他就會勸退對方,他說以轉錢為首要目標的公司,他從未看過成功案例。

4、     所有移動的車子都是以移動為目的,但是大多數的人都願意用較高的價錢買BMW。

這是賈伯斯對自家產品的設定,也是他成功的心法,他不和傳統電腦大廠做價格紅海廝殺,他要做出其他人無法模仿的產品,然後讓消費者願意以較高的價格買單。

5、     人在這世上的時間有限,大概只有兩三次機會能拼命去做真正重要的事。

賈伯斯在許多場合都有類似的談話,就是強調人的時間有限,生命無常。

6、     重要的不是終點,而是你在旅程中完成了多少有趣的事。

賈伯斯重要的工作夥伴比嘉詹姆斯在回答外界詢問,不斷挑戰各種事務的賈伯斯,最終目標是什麼?他回答:賈伯斯常說 Journey is reward。重要的不是終點,而是旅程中完成了多少有趣的事。

7、     偉大的木工,就算別人看不到,也不會在木箱後頭使用劣質的木材。

賈伯斯對細節的嚴格要求是出名的,他要求蘋果電腦內部底盤都要經過視覺設計,員工不解地說,又沒有人會看到,賈伯斯說我會看到。他以木工的話勉勵要求蘋果的員工,看不到的地方也很重要。

除此之外,以下是網路上廣為流傳的「賈伯斯經典名言」,大家也可以溫習一下。

1、你身邊被你稱爲生活的一切事物,都是由那些不比你聰明的人所造就的。而你可以改變生活,影響生活,造就其他人使用的你創造的東西。
”Everything around you that you call life was made up by people that were no smarter than you, and you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use.”
上述名言是賈伯斯在1995年接受美國Santa Clara Valley Historical Association採訪時所說的。那次採訪中賈伯斯說:「你可以改變生活,影響生活,造就其他人使用的你創造的東西。一旦你發現了這個事實,生活會變得更為寬廣。」他勉勵大家別只是過日子,而是要努力創造生活,實現自我夢想。

2、求知若飢,虛心若愚。
”Stay hungry. Stay foolish.”

賈伯斯在2005年美國史丹佛大學畢業典禮上,送給畢業生的忠告。

3、創新是決定能成為領導者或跟隨者的區別。
“Innovation distinguishes between a leader and a follower.”

4、若把每天都當作你人生的最後一天來活,總有一天你會是對的。
“If you live each day as if it was your last, someday you’ll most certainly be right.”

5、你的人生有限,別浪費時間為他人而活。
“Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life.”

6、你一定要找到自己喜愛的事物。
“You’ve got to find what you love.”

7、你想下半輩子繼續賣糖水,還是想要一個改變世界的機會?
“Do you want to spend the rest of your life selling sugared water or do you want a chance to change the world?”

8、「 決不、決不、決不、決不放棄!」
”Never, never, never, never give up.”

這不是賈伯斯說的,是英國首相邱吉爾說的,但賈伯斯很喜歡引用,他人生中遇到任何挫折,休學或失業,他總是不放棄,堅持下去。

看完後有沒有感動到你呢?「賈伯斯的經典名言」勉勵大家,對於真心想從事、想完成的人生事業,沒有努力5年甚至10年,別輕言放棄。








2016年1月19日 星期二

狼的團隊,狐的智慧,鷹的心態。

狼的團隊,狐的智慧,鷹的心態。
2015-11-29 口才訓練

狼是草原王者,鷹是天空霸者,而狐則是很智慧的,在這個弱肉強食的世界裡,具備狐智、狼道、鷹謀,才能成為真正的強者!

狼之道:
1. 狼族從來不會單獨作戰,因為他們明白,在面對強敵的時候,自己的力量遠遠無法超過了敵人。所以面對一次次地競爭,狼族都能團結一致,共同戰鬥,共度難關!

2. 作為狼族中的一員,個體的優秀固然很重要,但是要想生存就必須和其他隊員團結合作,只有這樣,才能不被環境和社會所淘汰!


3.無論是頭狼還是狼群中的一員,都具在主動承擔責任的精神,只有心中想著群體的利益,為群體付出,狼族才能自然穩定地成長,否則隨時都會被環境和社會所淘汰!

4.團結制勝,這是狼族的生存之道,所以無論是叢林之中,還是草原之上,狼都不會單獨作戰,狼非常有自我犧牲的精神,他們會在必要的時候付出一定的代價,甚至不惜生命,這種自我犧牲精神正是狼群團隊精神的一種充分體現。

5.忠誠守信,凝聚團隊競爭力,狼群中的個體不會表達自己對團隊的忠誠,但是它們地用行動演繹了這種忠誠品質的可貴。而我們現代企業需要的也是正是狼群這種從不慈善自己的團隊的精神!

6.在極度飢餓的時候,狼族的個體也不會離開自己的團隊獨自去覓食,無論團隊遇到困難,還是順利發展與壯大,每一只狼都能夠與狼群共進退,同患難,因為他們的忠誠不允許自己脫離團隊!

7.狼群之所以能夠成為最強悍的團隊,憑借的的正是制度的力量,而這也正是狼性團結與忠誠的前提,團隊的發展需要的恰恰就是絕對服從完善的制度!

8.雖然行動並不一定能讓狼群獲得食物,但如果不行為,它們將永遠得不到庸人自擾,那麼狼群就只有面臨飢餓的威脅。所以只有行動,才能實現自己的理想,達到自己的目標!

狐之智:

1.兔死狐悲:免子死了,為何只有我來作悲戚之態呢?可見我看問題較其他動物深遠;我之所以能與所有的動物相處,因為,在他們面前,我隱藏起了自己所有的優勢,展露自己不利的一面,所以,所有動物都認為我對他們沒有構成任何威脅,沒有了敵意,我們就能融洽地相處了!

2.狐假虎威:誰能假借老虎的威風?唯有狐兄有這樣的能耐。為了適應環境,生存於世,我不得不變色來保護自己,只有這樣,我才能得到自己想要的東西南北,才能不被強者吃掉!

3.狐朋狗友:狗以靈性和忠心為人類稱贊,誰有可能與之並肩甚至排列在狗之前呢?當然只有我!借力並不是空口白話,它需要通過智慧的雙眼來發現可借之物,並且運用自己所有的能力與計謀巧借力,只有善借才能贏得成功!
好人,壞人並無一定的界限,而且復雜的生存環境也決定了我們不可能永遠保持好人的或壞人的形像,所以很多時候,我們都是既得唱“黑臉”,又得唱“白臉”;得做好人,也得做壞人。這是由不同的環境決定的,只有這樣我們才生存於世!

在與對手周旋時,審時度勢,該低頭的時候,我不會昂著頭;該退步的時候我不會前進。我明白進退與得失之間的利弊,所以我能夠審時度勢,在叢林中游刃有余!

為了適應環境,生存於世,我不得不變色來保護自己,只有這樣,我才能得到自己想要的東西南北,才能不被強者吃掉!

鷹之謀:

1.鷹,這個不屬於人間的生靈。這段簡單的描述,卻將雄鷹傲視一切。氣勢逼人的王者風範表達得淋漓盡致。正是這種強者心態使得鷹成為了天空的霸主,沒有人敢挑戰它的權威!

2.鷹,是一即使是死也要維護自己強者尊嚴的生物。它是天空的強者,也是大自然的強者,這種強者心態,讓它們在生物界自由翱翔。當它們的強者尊嚴受到挑戰與污辱時,它們寧願用死來捍衛這一信條,所以鷹才具有獨一無二的“氣勢與風範”,這是永遠不會改變的!所以在這個競爭日益激烈,弱肉強食的社會中,任何一個企業和公司,從創業到發展與壯大,都必須具備鷹的強者心態,樹立起自己的王者風範,才能從高手雲集的環境中脫穎而出,占有一席之地!

3.鷹的眼光十分銳利,當它確定好自己的目標後,便會瞅准機會,迅速出擊,企業一旦樹立起目標後,就要不遺余力地執行,否則目標只會永遠高高在上地掛在那,而不會成為現實!

4.雄鷹懂得“追兩兔而不得其一”。企業的經營者與領導者,都希望企業能夠走向國際,成為世界上有影響力的龍頭之一,但是一個人的精力是有限的,只有當他全神貫注於某一件事時,他才會充分挖掘自身的潛力。所以要想實現企業的這一目標,就要培養自己和員工專心致志的能力!

同那些在強手面前自動繳械,在困難面前止步不前,不去作任何努力和抗爭的企業相比,從失敗中站起來,並繼續向前的公司更能讓人油然而生敬畏之情,這樣的企業即使有一天真正從社會中被淘汰,但它們卻不會在人們的記憶中被迅速抹去的!

在捕獵中,鷹付出了其他動物沒有的耐性,所以它獲得了其他動物所無法得到的美食。一個作家說過:在任何力量與耐心的比賽中,把寶押在耐心上。可見,耐心對事情成功的影響力之大!


機會中往往隱伏著風險,但風險中也存在著高昂的利潤,要想及時抓住機會,就要克服安於現狀的心態,隨時留意新趨勢!





2016年1月2日 星期六

【銷售四大秘訣】《7問、7思、7念、7醒 》

【銷售四大秘訣】
7問、7思、7念、7醒 》
一、 清晨7問:

我今天的目標是什麽?
我的終極人生目標是什麽?
今天最重要的一件事是什麽?
我今天如何與周圍的人相處?
我今天要學哪些新知識?
我今天要有怎樣的心情?
我今天怎樣比昨天做的更好?

二、 夜晚7思:

我今天是否完成了我的小目標?
我離我的大目標還有多遠?
今天發生的一切對我有什麽好處?
我如何才能做的更好?
我今天做事情有沒有全力以赴?
我明天的目標是什麽?
寫下明天要做的6件事?

三、7大生活信念:

今天,我開始新的生活!
我是最棒的,我一定成功!
我用微笑面對每一個人!
我愛我的事業、工作、家庭和朋友!
我每天一定要進步一點點!
我要立即行動,決不拖延!
我要堅持到底、決不放棄、直到成功!

四、7大自我提醒:


人是為夢想而活,不是為金錢名利而誘!
你的內心改變了,你的世界也就改變!
永遠不要放棄對成功的追求!
要讓事情變好,先讓自己變好!
先處理心情,再處理事情!
失敗是從你放棄開始的!

要認真、要快、要全力以赴!


如何化解直銷路上的六大“絆腳石”?

如何化解直銷路上的六大“絆腳石”?
  直銷員的最大障礙不是價格,不是競爭,不是客戶的抗拒,而是——直銷人員自身的缺陷。

  面對知名度不高的產品,尤其是高價產品,客戶常常懷有戒備之心,力求從各個角度證實自己的購買會物有所值,然後才會做出購買行為。客戶會通過與直銷員的交談,以及對環境和直銷員的言行舉止的觀察來判斷自己是否應該做出購買決定。直銷員只有贏得客戶的信任,才可能促進客戶購買。

  對於一個新接觸直銷行業的直銷員,建立客戶信任要突破六大障礙。

  障礙一:知識障礙

  缺乏對產品相關知識和關鍵專業環節的學習掌握。產品知識是談判的基礎,在與客戶的溝通中,客戶很可能會提及一些專業問題和深度的相關服務流程問題。如果直銷員不能給予恰當的答復,甚至一問三不知,無疑是給客戶的購買熱情澆冷水。
  化解方法:
  接受培訓和自我學習,不懂就問,在學習中把握關鍵環節;千萬不要對客戶說“不知道”,的確不知道的要告訴客戶向專家請教後再給予回復。

  障礙二:心理障礙

  對不好結果的擔憂、懼怕或不願采取行動。膽怯、怕被拒絕是新直銷員常見的心理障礙。通常表現為:外出拜訪怕見客戶,不知道如何與客戶溝通;不願給客戶打電話,擔心不被客戶接納。直銷的成功在於縮短和客戶的距離,通過建立良好的關系,消除客戶的疑慮。如果不能與客戶主動溝通,勢必喪失成功直銷的機會。

  化解方法:

  增強自信,自我激勵。也可以試著換個角度考慮問題:直銷的目的是為了自我價值的實現,基礎是滿足客戶需要、為客戶帶來利益和價值。即使被拒絕了也沒關系,如果客戶的確不需要,當然有拒絕的權利;如果客戶需要卻不願購買,那就正好利用這個機會了解客戶不買的原因,這對以後的直銷是很有價值的信息。

  障礙三:心態障礙

  對直銷職業及客戶服務的不正確認知。一些直銷員輕視直銷職業,認為這個職業地位不高,從事這個行業實屬無奈,感覺很委屈,總是不能熱情飽滿地面對客戶,所以也無法調動起客戶的購買熱情。

  化解方法:
  正確認識自己和直銷職業,為自己確定正確的人生目標和職業生涯發展規劃。直銷是一個富有挑戰性的職業,需要不斷地為自己樹立目標,並通過努力不斷地實現目標,從中獲得成就感。直銷是一個需要廣泛知識的職業,只有具備豐富的產品知識、直銷專業知識、社會知識等,才能准確把握市場脈搏。

  障礙四:技巧障礙

  對整個直銷流程不熟悉,對客戶購買過程控制技巧的應用不熟練。
  具體表現:對產品的介紹缺乏清晰的思路和方法,不能言及重點,無法把產品的利益點准確傳達給客戶;缺乏對顧客心理和購買動機的正確判斷,不能准確捕捉客戶購買的信號,所以往往錯失成交的良機;急功近利,缺乏客戶管理手段,不能與有意向的客戶建立良好關系。

  化解方法:
  充分了解客戶的需求,尋找產品和品牌價值可以給客戶帶來的利益點;理清客戶關心的利益點和溝通思路;多向伙伴和上級請教經驗,了解客戶成交的信號和應該采取的相應措施;學會時間管理,進行客戶分類,將更多的時間投入更有成交可能的客戶;如果不能准確把握客戶的購買心理和動機,就將與客戶的溝通過程告訴你的上級,請他(她)給出判斷。

  障礙五:習慣障礙

  積累的不利於職業發展的行為習慣。
  不良的習慣也是不能促成客戶簽單的重要原因之一。一些直銷員習慣了生硬的語言和態度,使客戶覺得不被尊重。一些直銷員不會微笑或習慣以貌取人,憑自己的直覺判斷將客戶歸類,並采取不當的言行。也許他們的判斷是正確的,但這樣做會造成不良的口碑傳播和潛在的客戶損失。

  化解方法:
  保持積極的態度、尊重客戶、做好客戶記錄和客戶分析,發現、總結和改變自己的不良習慣,使客戶樂於和你溝通。
  直銷人員與客戶的溝通過程,是客戶進行品牌體驗的關鍵環節,也是消費者情感體驗的一部分。客戶需要深層次了解產品情況,作為決策的依據。而直銷員對產品的詳細講解和態度,對客戶的決策有很大影響。直銷員的行為舉止將影響客戶對企業和品牌的認知,是產品直銷和品牌展示的關鍵。

  障礙六:環境障礙

  容易受周圍的人或事影響。
  由於缺乏對直銷職業的正確理解和認識,趨向於模仿其他伙伴的工作方式和作風,但忘了向伙伴學習是要吸取別人的長處和優點。曾經有一個初入行的直銷員,初到公司時熱情高漲,但後來受一些老直銷員的影響,工作也變得散漫,不能嚴格要求自己。還有一些直銷員無法融入團隊,和團隊的距離感也不利於個人發展。

  化解方法:
  辨別是非,尊重同事,以開放的心態建立良好的人際關系。以那些業績突出的直銷員為榜樣,學習他們的優點和經驗。

  對照以上列舉的六大障礙,直銷新手可以列出一張自我檢測表,對自己的不足之處制定相應的解決計劃。