該如何去建立並打開自己的人脈關系

成功的道路上，人脈比知識更重要。發展人際關系應當是你優先級最高的事。在一個人的職場工作生活中，或者是創業的過程中，人脈關系也是不可少的，打開好的人脈關系就會讓你的生意火爆，但往往最讓人頭疼的是，該如何去建立並打開自己的人脈關系。

1.幫助他人成功

社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

2、讓自己多付出

付出並非一定要有回報，但是要知道如何讓自己有價值，只有你會為別人提供價值，別人才會聯繫你。所以要學會多付出，要懂得關注別人，而不是自己。

3、不要太多保留

4、慷慨大方

小家子氣並不是一個有成就的人應該有的品質，在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方，當然這種行為並不能等同於揮霍無度。

5、明確人生目標

人生目標就好像自己向前行駛的航道一樣，一個人沒有前進的目標的話，是很難有成就的，必定是一事無成，所以只有設定自己的人生目標，你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什麼是你最興奮的事？你做什麼事時會覺得時間過的飛快？時常問問自己這些問題，都會對自己的未來成功有好處。

6、知道自己想要什麼

清晰是最根本的，一定要在邁出腳步之前想清楚自己想要什麼，越清楚你要什麼，你就越能找到實現的方法。

7、習慣於為自己設立目標

讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標，再分解為小目標。

8、為發展人際關系設定計劃

人際關系應該有一個基本的圈定，還要給自己明確的步驟，計劃要有的放矢：可以設定好你的3年的目標，及和季度的進度。列出可以幫你實現每個目標的人。最後一點就很清楚了，一定要知道該如何去聯繫到這些人，這是最關鍵的，然後將這些計劃設立成目標，貼在你經常看的到的地方。

步驟/方法

自己是個有用之人，這是最核心的。

人際間相互來往的目的無外乎互惠、互助、互利，沒有任何實際意義的交往很快將消失掉。並非所有的人際交往都以功利為目的，但能夠長久保持密切往來，一定有利益關聯或以情感為紐帶，繁忙的職場人沒工夫應酬無聊的場合。看盡眼前和長遠，你都不可能對他人有價值，那誰愛搭理你呢？

不求回報地熱心幫助他人。

這是建立、培育人脈圈的基礎，雖然人本自私，但沒人願意和明顯的自私鬼、勢利小人常來常往，怕被小人算計。而熱心和不求回報疊加在一起，是建立關系的有效起點，一定會有回報的。

建立有魅力的個人品牌，培養可愛的個性特質。

令人愉悅和欣賞的人擁有更多的關系資本，周圍的朋友超越出身、階層、年齡局限。人活在世上，要不斷追求改善和完美，不善於言談的人要多學習講話技巧，愛說愛動的人要有意識地調整把握好尺度使自己出落得有氣質、有迷人魅力。

從生活和工作中的小事上著手。

人脈圈裡互相依存的內容跑不出生活和工作兩大像限，而且相互間緊密關系的建立及加深無不是從遠到近，相托的事由小至大。

好的工作平台是建立人脈圈的最佳機緣。

因工作而建立的友誼關系價值很高。因工作環境而快速形成的人際關系鏈，質量高、穩固、實用性，是培育人脈圈最自然最重要的渠道。

盡量多做事情，在過程中把人脈關系運轉起來。

關系不是古玩，不能收藏和觀賞，一定得用起來，原本親密的關系幾年不聯絡，也將慢慢淡化，這是用進廢退的道理。人際關系在使用中加深和鞏固，用得多未來才能創造更多的價值，就像不腐的流水，用起來的關系才不會生鏽、消亡。

建立和維護關系需要技巧。

通常這不是什麼高難度的動作，僅是小事或隨手可辦的細節，但運用得好，常能起到四兩撥千斤的作用，比如及時回復短信，總以自己的回復為收尾，答應的事情及時兌現等；還有，凡事多替他人著想；尤其要以誠摯之心待人，善解人意。這是一種習慣，養成後融入生活的常態裡，根本不用刻意去表現。